北京市人社局网上仲裁服务平台

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齐齐哈尔市梅里斯区人社局充分发挥职能作用，优化服务举措，创新解锁“普法+仲裁调解”入企服务新模式，推动劳动争议仲裁调解工作取得新成效。在日常咨询接待和实地走访中，对多发、易发和存在劳动纠纷隐患的企业进行全面排查，并建立青年仲裁员联系企业名单，在排查中针对不同是什么。

≥ω≤ 为提升劳动人事争议仲裁办案的规范化、专业化水平，7月以来，临沂市人社局组织开展了全市劳动人事争议仲裁案件质量现场评查活动，对全市仲小发猫。 评查结束后，组织座谈交流，梳理发现问题，总结分析原因，并提出整改办法，以查促改，以评促建，全面提高仲裁工作服务社会的能力和水平。通讯员小发猫。

市人社局党组成员、副局长陈明在会上详细介绍了全市劳动人事争议仲裁工作情况，展现了人社局在构建和谐劳动关系、保护劳动者权益方面的说完了。 人社局积极建立健全劳动人事争议预防服务和青年仲裁员志愿者联系企业机制，通过宣传教育和预防工作，将纠纷化解在萌芽状态。同时，为推动说完了。

泰安市劳动人事争议仲裁院院长孙平伯一行四人来滨城区调研考察基层调解组织工作。滨州市仲裁院副院长劳宏伟、区人社局党组成员、副局小发猫。 下一步区仲裁院将充分发挥基层调解组织“离得近、情况熟”的独特优势，努力指导建设更多专业水平高、服务能力强的基层劳动人事争议调解小发猫。

为进一步提升创业培训工作质效，广泛开展创业指导服务，6月27日，临沂市人社局联合临沭县人社局在临沭县举办了临沂市“创培在身边”进园区公益志愿服务活动。活动组织了临沭县创业大厦园区50余家企业代表参加，邀请了市劳动人事争议仲裁院副院长、一级主任科员曹洪涛为企业代是什么。

大众网记者田甜枣庄报道16日，加强预防协商调解机制建设构建劳动人事争议多元化解新格局新闻发布会在枣庄会展中心举行。记者从发布会上了解到，今年以来，枣庄市人社局积极联合团市委建立青年仲裁员志愿服务工作机制，先后开展各类联系活动50余次，解决难题80余个。市劳动人小发猫。

大众网记者焦雪潍坊报道2024年5月17日下午，潍坊市劳动人事争议调解仲裁委员会举办第一届调解专家库成员聘书颁发仪式及培训研讨活动。20名律师身份的专家库成员接受委托，组成派驻组到奎文区开展劳动人事争议调解工作。潍坊市人社局、奎文区人社局相关负责同志出席仪式小发猫。

为进一步促进内部申诉和协商回应工作规范化、标准化，构建和谐劳动关系，7月20日，临沂市人社局组织召开全市劳动人事争议协商化解专项工作推进培训会。各县区劳动人事争议仲裁机构主要负责同志及业务骨干本次培训。会上，就《山东省用人单位劳动人事争议内部申诉和协商回应参好了吧！

《劳动仲裁知识简答》等宣传材料外，还立足部门职能，分工协作，各展所长，详细为群众解疑释惑。潍坊市人社局所属社保中心的同志重点介绍解答社会保险、工伤预防方面的知识，潍坊市总工会的同志重点介绍解答女职工劳动权益保护方面的知识，劳动人事争议仲裁院的同志则着眼劳动保后面会介绍。

环翠区人社局充分发挥“实敢当”精神，劳动人事争议仲裁院负责人组织仲裁员志愿者，走进威海市威建集团山东威海栖霞街及周边地区综合整后面会介绍。 仲裁员志愿者还为农民工介绍了掌上维权二维码、劳动争议调解平台、欠薪平台等便捷维权途径。活动总计为农民工解答疑惑10余起，发放宣传后面会介绍。